17 octobre : cortèges pacifiques, pillages, salariés chahutés… la bataille du récit sur les réseaux
Selon Visibrain, la mobilisation du 17 octobre a suscité plus de 2,2 millions de messages sur X en une journée. Son analyse montre aussi comment les violences commises en marge des cortèges ont fait réagir certains dirigeants d’entreprise sur LinkedIn.
Entre 22 et 23 heures, alors que les violences et les pillages se poursuivent en marge des cortèges, Visibrain recense 211 100 messages et republications liés à la mobilisation sur X, tous auteurs confondus. La plateforme en compte 2,2 millions sur l’ensemble du 17 octobre et 6,4 millions en trois jours. Parmi cette masse de réactions, les publications d’élus les plus relayées montrent deux façons de présenter les événements.
Des élus du Rassemblement national placent les violences au centre de leurs publications. Sur TikTok, le député RN Matthias Renault publie ainsi une vidéo montrant les pillages aux Galeries Lafayette à Paris, vue plus de 3,2 millions de fois. De l’autre côté de l’échiquier politique, la majorité des élus de La France insoumise montrent au contraire les cortèges et refusent que les débordements éclipsent les revendications.
Les responsables des entreprises et des groupes concernés abordent plutôt les violences à partir de ce qu’ont vécu leurs salariés. Daniel Baal, président du Groupe Crédit Mutuel, signale les dégâts subis par des caisses du Crédit Mutuel et des agences du CIC.
Nicolas Houzé, président du directoire du groupe Galeries Lafayette, revient sur la sécurité des clients et des collaborateurs dans les magasins touchés. Dominique Schelcher, PDG de Coopérative U, exprime son soutien aux équipes des magasins U attaqués.
Ces dirigeants condamnent les violences, mais ne cherchent pas à résumer les manifestations à travers elles. Leurs messages portent d’abord sur les conséquences dans les établissements dont ils ont la responsabilité.
Une vidéo virale peut faire d’une scène de pillage l’image à partir de laquelle toute une mobilisation sera discutée. Les élus se disputent ce cadrage politique.
Pour les entreprises touchées, l’enjeu est autre : apporter rapidement des informations de première main sur leurs équipes et leurs établissements, sans entrer dans cette confrontation.
