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Un peu de nature pour respirer, des espaces virtuels mariés à de la réalité augmentée, un cocon pour se concentrer, une ruche pour se réunir, de gros cubes pour bavarder : voilà comment Steelcase imagine l'environnement de travail en 2030.
Grâce à une enquête réalisée par sa cellule recherche et prospective réalisée auprès de 2 400 salariés provenant de six pays européens (Allemagne, Espagne, France, Grande-Bretagne, Italie, et Pays-Bas), le fabricant de mobilier de bureau, s'interroge sur le sort de la Génération Y. Derniers à être entrés dans la vie active, ses membres ont connu l'abondance mais se retrouvent projetés aujourd'hui dans des économies en récession. Ils doivent affronter une situation d'insécurité professionnelle. Ils n'en nourrissent pas moins de grandes espérances et cherchent à donner du sens à leur travail. Ils n'éprouvent aucun malaise face à la diversité de la vie et baignent dans la technologie depuis leur plus jeune âge. Comme la génération X, les moins de trente ans apprécient le travail en équipe mais font aussi preuve d'une très grande autonomie. Ils ont également tendance à privilégier les valeurs de liberté, d'éthique et de bien-être.
Pour répondre à leurs attentes, Steelcase imagine donc plusieurs types d'espace professionnel :
- Des atmosphères poly sensorielles, naturelles et végétales pour humaniser la vie au travail
- La rencontre de la réalité augmentée (par la technologie) et de la virtualité augmentée (par le contexte spatial) pour améliorer la performance des équipes géographiquement distantes
- Des espaces cocons, refuges, pour se concentrer, travailler en réseau, ou simplement se relaxer et se ressourcer.
- En utilisation « on » le cocon est un espace interactif high tech permettant de s'immerger dans ses dossier physiques et virtuels; en utilisation « off » il propose divertissement et relaxation.
- Une diversité d'espaces projets et de petites salles de réunion mettant les collaborateurs au centre d'un écosystème matériel intelligent et intuitif (intelligence ambiante, outils collaboratifs ...)
- Des forums communautaires pour faciliter les rencontres improvisées entre collaborateurs nomades et encourager les partages d'expériences.
Bref vivement 2030 ! Mais en attendant....
Isabelle Musnik
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